因幡電機産業株式会社
因幡電機産業株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は2,190人から2,230人へ40人（+1.8%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2023年3月期で、前期から78人減少しています。
- 卸売業の従業員数の中央値は709人で、因幡電機産業株式会社はその約3.1倍の規模です。
- 平均年収は9,895千円で、卸売業の中央値6,806千円を45%上回ります。
- 女性管理職比率は1.9%で、卸売業の中央値7.5%を下回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は187百万円で、卸売業の中央値98百万円の約1.9倍です。少ない人数で売上を上げている構造といえます。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が56.5です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 2,230 | +2.1% | 1,790 | 9,895 | 37.6 | 13.0 | 4,170 | 187 |
| 2025/3 * | 2,184 | +1.3% | 1,691 | — | — | — | 3,840 | 176 |
| 2024/3 * | 2,156 | +2.1% | 1,629 | — | — | — | 3,454 | 160 |
| 2023/3 * | 2,112 | -3.6% | 1,563 | — | — | — | 3,169 | 150 |
| 2022/3 * | 2,190 | — | 1,500 | — | — | — | 2,891 | 132 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 卸売業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 1.9% | 7.5% |
| 女性役員比率 | 20.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 41.1% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 56.5 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 57.8 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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因幡電機産業株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は2,230人です。前期比では46人（+2.1%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで9,895千円（約989万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。