株式会社ベルパーク
株式会社ベルパークの従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2021年12月期から2025年12月期までの5期で、従業員数は1,883人から2,108人へ225人（+11.9%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2025年12月期で、前期から107人増加しています。
- 情報・通信業の従業員数の中央値は272人で、株式会社ベルパークはその約7.8倍の規模です。
- 平均年収は5,291千円で、情報・通信業の中央値6,524千円を19%下回ります。
- 女性管理職比率は15.6%で、情報・通信業の中央値14.1%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は61百万円で、情報・通信業の中央値25百万円の約2.5倍です。少ない人数で売上を上げている構造といえます。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が83.4です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12 | 2,108 | +5.3% | 2,005 | 5,291 | 32.7 | 6.9 | 1,293 | 61 |
| 2024/12 * | 2,001 | +5.5% | 1,899 | — | — | — | 1,160 | 58 |
| 2023/12 * | 1,897 | +3.7% | 1,801 | — | — | — | 1,155 | 61 |
| 2022/12 * | 1,829 | -2.9% | 1,736 | — | — | — | 1,028 | 56 |
| 2021/12 * | 1,883 | — | 1,786 | — | — | — | 1,073 | 57 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2025年12月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 情報・通信業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 15.6% | 14.1% |
| 女性役員比率 | 11.1% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 83.4 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 84.3 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 9441 | 株式会社ベルパーク | 2,108 | +5.3% | 5,291 | 32.7 |
| 9432 | NTT株式会社 | 344,196 | +0.8% | 10,562 | 41.4 |
| 9433 | ＫＤＤＩ株式会社 | 73,198 | +13.2% | 10,511 | 42.3 |
| 3626 | ＴＩＳ株式会社 | 21,598 | -0.8% | 8,289 | 40.7 |
| 4307 | 株式会社野村総合研究所 | 16,894 | +1.3% | 13,326 | 39.7 |
| 3697 | 株式会社ＳＨＩＦＴ | 11,688 | +13.8% | 6,849 | 38.0 |
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株式会社ベルパークの人事データについて、よくある質問
2025年12月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は2,108人です。前期比では107人（+5.3%）の増加となっています。
2025年12月期の提出会社ベースで5,291千円（約529万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。