データ更新 2026/ 収録企業 3,727 社/ 出典 金融庁 EDINET（有価証券報告書 XBRL）
8075

神鋼商事株式会社

卸売業/ 決算期 3月/ EDINETコード E02522/ 2026年3月期の有価証券報告書より
従業員数（連結）
1,428人
-0.6% 前期比 -9人
平均年収（単体）
9,739千円
約 974 万円
平均年齢
39.3歳
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
14.3年
提出会社の従業員が対象

神鋼商事株式会社の従業員数の推移（連結）

5期分
05001,0001,5002,0002022/3: 1,396人2022/32023/3: 1,404人2023/3+0.6%2024/3: 1,443人2024/3+2.8%2025/3: 1,437人2025/3-0.4%2026/3: 1,428人2026/3-0.6%

この数字をどう読むか

  • 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は1,396人から1,428人へ32人（+2.3%）増加しました。
  • この間で最も動いたのは2024年3月期で、前期から39人増加しています。
  • 卸売業の従業員数の中央値は709人で、神鋼商事株式会社はその約2.0倍の規模です。
  • 平均年収は9,739千円で、卸売業の中央値6,806千円を43%上回ります。
  • 女性管理職比率は4.6%で、卸売業の中央値7.5%を下回ります。
  • 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が63.3です（全労働者ベース）。

有価証券報告書の数値と、卸売業に分類される企業の中央値から自動で算出しています。

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年度別データ

単位: 人 / 千円 / 歳 / 年
決算期 従業員数（連結） 前期比 従業員数（単体） 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2026/3 1,428 -0.6% 465 9,739 39.3 14.3
2025/3 * 1,437 -0.4% 456 — — —
2024/3 * 1,443 +2.8% 457 — — —
2023/3 * 1,404 +0.6% 456 — — —
2022/3 * 1,396 — 440 — — —

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。

人的資本に関する指標

2026年3月期 / 提出会社
指標この会社卸売業の中央値
女性管理職比率 4.6% 7.5%
女性役員比率 22.0% —
男性の育児休業取得率 121.4% —
男女の賃金差異（全労働者） 63.3 —
男女の賃金差異（正規雇用） 63.7 —

2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。

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同業他社との比較

卸売業・従業員数上位
卸売業の一覧 →
コード企業名従業員数前期比平均年収平均年齢
8075 神鋼商事株式会社 1,428 -0.6% 9,739 39.3
8001 伊藤忠商事株式会社 114,570 -0.5% 19,912 42.0
8053 住友商事株式会社 82,488 -1.0% 18,403 43.3
8015 豊田通商株式会社 74,927 +8.4% 14,214 43.0
8058 三菱商事株式会社 63,037 +1.6% 21,125 42.3
8031 三井物産株式会社 55,463 -1.7% 20,589 42.0

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神鋼商事株式会社の人事データについて、よくある質問

Q 神鋼商事株式会社の従業員数は何人ですか？
A

2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は1,428人です。前期比では9人（-0.6%）の減少となっています。

Q 神鋼商事株式会社の平均年収はいくらですか？
A

2026年3月期の提出会社ベースで9,739千円（約974万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。

Q このデータはどこから取得していますか？
A

金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。