株式会社コンフィデンス・インターワークス
株式会社コンフィデンス・インターワークスの従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は850人から1,275人へ425人（+50.0%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2024年3月期で、前期から219人増加しています。
- 直近期の増減は連結が+19.9%、提出会社（単体）が-6.8%と開きがあります。増加分の多くは子会社側で生じています。
- サービス業の従業員数の中央値は428人で、株式会社コンフィデンス・インターワークスはその約3.0倍の規模です。
- 平均年収は3,851千円で、サービス業の中央値5,876千円を34%下回ります。
- 平均勤続年数は3.8年で、サービス業の中央値6.5年より2.7年短いです。
- 女性管理職比率は27.9%で、サービス業の中央値19.3%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は8百万円で、サービス業の中央値25百万円の約0.3倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が91.0です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 1,275 | +19.9% | 980 | 3,851 | 35.2 | 3.8 | 100 | 8 |
| 2025/3 * | 1,063 | -9.7% | 1,051 | — | — | — | 84 | 8 |
| 2024/3 * | 1,177 | +22.9% | 1,169 | — | — | — | 75 | 6 |
| 2023/3 * | 958 | +12.7% | 956 | — | — | — | 52 | 5 |
| 2022/3 * | 850 | — | 846 | — | — | — | 44 | 5 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | サービス業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 27.9% | 19.3% |
| 女性役員比率 | 9.1% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 83.3% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 91.0 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 91.1 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 7374 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス | 1,275 | +19.9% | 3,851 | 35.2 |
| 6178 | 日本郵政株式会社 | 224,438 | +2.6% | 8,718 | 43.1 |
| 2181 | パーソルホールディングス株式会社 | 74,926 | +4.7% | 8,818 | 40.9 |
| 2331 | ＡＬＳＯＫ株式会社 | 66,949 | +3.4% | 6,221 | 41.8 |
| 9735 | セコム株式会社 | 65,094 | +0.7% | 6,729 | 44.5 |
| 6098 | 株式会社リクルートホールディングス | 45,586 | -7.9% | 11,625 | 40.2 |
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株式会社コンフィデンス・インターワークスの人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は1,275人です。前期比では212人（+19.9%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで3,851千円（約385万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。