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株式会社リソー教育グループ
サービス業/
決算期 2月/
EDINETコード E05024/
2026年2月期の有価証券報告書より
従業員数（連結）
1,183人
+3.0%
前期比 34人
平均年収（単体）
7,321千円
約 732 万円
平均年齢
41.6歳
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
10.4年
提出会社の従業員が対象
この数字をどう読むか
- 2022年2月期から2026年2月期までの5期で、従業員数は1,016人から1,183人へ167人（+16.4%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2023年2月期で、前期から79人増加しています。
- 直近期の増減は連結が+3.0%、提出会社（単体）が-73.9%と開きがあります。増加分の多くは子会社側で生じています。
- サービス業の従業員数の中央値は428人で、株式会社リソー教育グループはその約2.8倍の規模です。
- 平均年収は7,321千円で、サービス業の中央値5,876千円を25%上回ります。
- 平均勤続年数は10.4年で、サービス業の中央値6.5年より3.9年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は27.5%で、サービス業の中央値19.3%を上回ります。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が73.4です（全労働者ベース）。
有価証券報告書の数値と、サービス業に分類される企業の中央値から自動で算出しています。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年2月期 / 提出会社2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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