株式会社クレスコ
株式会社クレスコの従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は2,450人から3,188人へ738人（+30.1%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2025年3月期で、前期から257人増加しています。
- 情報・通信業の従業員数の中央値は272人で、株式会社クレスコはその約11.7倍の規模です。
- 平均年収は6,713千円で、情報・通信業の中央値6,524千円を3%上回ります。
- 平均勤続年数は11.9年で、情報・通信業の中央値6.4年より5.5年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は12.6%で、情報・通信業の中央値14.1%を下回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は20百万円で、情報・通信業の中央値25百万円の約0.8倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が78.6です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 3,188 | +6.3% | 1,498 | 6,713 | 37.2 | 11.9 | 647 | 20 |
| 2025/3 * | 2,999 | +9.4% | 1,424 | — | — | — | 588 | 20 |
| 2024/3 * | 2,742 | +3.2% | 1,360 | — | — | — | 528 | 19 |
| 2023/3 * | 2,657 | +8.4% | 1,314 | — | — | — | 484 | 18 |
| 2022/3 * | 2,450 | — | 1,258 | — | — | — | 445 | 18 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 情報・通信業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 12.6% | 14.1% |
| 女性役員比率 | 22.2% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 131.3% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 78.6 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 80.0 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4674 | 株式会社クレスコ | 3,188 | +6.3% | 6,713 | 37.2 |
| 9432 | NTT株式会社 | 344,196 | +0.8% | 10,562 | 41.4 |
| 9433 | ＫＤＤＩ株式会社 | 73,198 | +13.2% | 10,511 | 42.3 |
| 3626 | ＴＩＳ株式会社 | 21,598 | -0.8% | 8,289 | 40.7 |
| 4307 | 株式会社野村総合研究所 | 16,894 | +1.3% | 13,326 | 39.7 |
| 3697 | 株式会社ＳＨＩＦＴ | 11,688 | +13.8% | 6,849 | 38.0 |
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株式会社クレスコの人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は3,188人です。前期比では189人（+6.3%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで6,713千円（約671万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。