データ更新 2026/ 収録企業 3,727/ 出典 金融庁 EDINET(有価証券報告書 XBRL)
2768

双日株式会社

卸売業/ 決算期 3月/ EDINETコード E02958/ 2026年3月期の有価証券報告書より
従業員数(連結)
26,789
+6.7% 前期比 1,671人
平均年収(単体)
12,572千円
約 1,257 万円
平均年齢
40.5
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
14.7
提出会社の従業員が対象

双日株式会社の従業員数の推移(連結)

5期分
07.5k15k22.5k30k2022/3: 20,673人2022/32023/3: 20,669人2023/3+0.0%2024/3: 22,819人2024/3+10.4%2025/3: 25,118人2025/3+10.1%2026/3: 26,789人2026/3+6.7%

この数字をどう読むか

  • 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は20,673人から26,789人へ6,116人(+29.6%)増加しました。
  • この間で最も動いたのは2025年3月期で、前期から2,299人増加しています。
  • 卸売業の従業員数の中央値は709人で、双日株式会社はその約37.8倍の規模です。
  • 平均年収は12,572千円で、卸売業の中央値6,806千円を85%上回ります。
  • 女性管理職比率は7.4%で、卸売業の中央値7.5%を下回ります。
  • 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が59.6です(全労働者ベース)。

有価証券報告書の数値と、卸売業に分類される企業の中央値から自動で算出しています。

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年度別データ

単位: 人 / 千円 / 歳 / 年
決算期 従業員数(連結) 前期比 従業員数(単体) 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2026/3 26,789 +6.7% 2,094 12,572 40.5 14.7
2025/3 * 25,118 +10.1% 2,049
2024/3 * 22,819 +10.4% 2,035
2023/3 * 20,669 -0.0% 2,027
2022/3 * 20,673 2,073

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です(決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります)。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。

人的資本に関する指標

2026年3月期 / 提出会社
指標この会社卸売業の中央値
女性管理職比率 7.4% 7.5%
女性役員比率 36.4%
男性の育児休業取得率 108.9%
男女の賃金差異(全労働者) 59.6
男女の賃金差異(正規雇用) 59.8

2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。

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同業他社との比較

卸売業・従業員数上位
卸売業の一覧 →
コード企業名従業員数前期比平均年収平均年齢
2768 双日株式会社 26,789 +6.7% 12,572 40.5
8001 伊藤忠商事株式会社 114,570 -0.5% 19,912 42.0
8053 住友商事株式会社 82,488 -1.0% 18,403 43.3
8015 豊田通商株式会社 74,927 +8.4% 14,214 43.0
8058 三菱商事株式会社 63,037 +1.6% 21,125 42.3
8031 三井物産株式会社 55,463 -1.7% 20,589 42.0

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双日株式会社の人事データについて、よくある質問

Q 双日株式会社の従業員数は何人ですか?
A

2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は26,789人です。前期比では1,671人(+6.7%)の増加となっています。

Q 双日株式会社の平均年収はいくらですか?
A

2026年3月期の提出会社ベースで12,572千円(約1,257万円)です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。

Q このデータはどこから取得していますか?
A

金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。