株式会社パソナグループ
株式会社パソナグループの従業員数の推移(連結)
5期分この数字をどう読むか
- 2022年5月期から2026年5月期までの5期で、従業員数は10,364人から9,028人へ1,336人(-12.9%)減少しました。
- この間で最も動いたのは2025年5月期で、前期から1,107人減少しています。
- 直近期の増減は連結が+1.5%、提出会社(単体)が-9.7%と開きがあります。増加分の多くは子会社側で生じています。
- サービス業の従業員数の中央値は428人で、株式会社パソナグループはその約21.1倍の規模です。
- 平均年収は6,497千円で、サービス業の中央値5,876千円を11%上回ります。
- 平均勤続年数は9.2年で、サービス業の中央値6.5年より2.7年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は57.4%で、サービス業の中央値19.3%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は34百万円で、サービス業の中央値25百万円の約1.4倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が83.6です(全労働者ベース)。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数(連結) | 前期比 | 従業員数(単体) | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/5 | 9,028 | +1.5% | 795 | 6,497 | 35.9 | 9.2 | 3,085 | 34 |
| 2025/5 * | 8,894 | -11.1% | 880 | — | — | — | 3,092 | 35 |
| 2024/5 * | 10,001 | +2.2% | 770 | — | — | — | 3,567 | 36 |
| 2023/5 * | 9,786 | -5.6% | 731 | — | — | — | 3,726 | 38 |
| 2022/5 * | 10,364 | — | 674 | — | — | — | 3,661 | 35 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です(決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります)。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年5月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | サービス業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 57.4% | 19.3% |
| 女性役員比率 | 20.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 72.7% | — |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 83.6 | — |
| 男女の賃金差異(正規雇用) | 84.4 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2168 | 株式会社パソナグループ | 9,028 | +1.5% | 6,497 | 35.9 |
| 6178 | 日本郵政株式会社 | 224,438 | +2.6% | 8,718 | 43.1 |
| 2181 | パーソルホールディングス株式会社 | 74,926 | +4.7% | 8,818 | 40.9 |
| 2331 | ALSOK株式会社 | 66,949 | +3.4% | 6,221 | 41.8 |
| 9735 | セコム株式会社 | 65,094 | +0.7% | 6,729 | 44.5 |
| 6098 | 株式会社リクルートホールディングス | 45,586 | -7.9% | 11,625 | 40.2 |
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株式会社パソナグループの人事データについて、よくある質問
2026年5月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は9,028人です。前期比では134人(+1.5%)の増加となっています。
2026年5月期の提出会社ベースで6,497千円(約650万円)です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。