株式会社オカムラ
株式会社オカムラの従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は5,406人から6,082人へ676人（+12.5%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から395人増加しています。
- その他製品の従業員数の中央値は636人で、株式会社オカムラはその約9.6倍の規模です。
- 平均年収は8,529千円で、その他製品の中央値5,702千円を50%上回ります。
- 平均勤続年数は17.3年で、その他製品の中央値14.5年より2.8年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は8.6%で、その他製品の中央値8.6%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は54百万円で、その他製品の中央値35百万円の約1.5倍です。少ない人数で売上を上げている構造といえます。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が78.3です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 6,082 | +6.9% | 4,494 | 8,529 | 42.1 | 17.3 | 3,290 | 54 |
| 2025/3 * | 5,687 | +3.6% | 4,158 | — | — | — | 3,145 | 55 |
| 2024/3 * | 5,491 | -0.0% | 3,940 | — | — | — | 2,983 | 54 |
| 2023/3 * | 5,492 | +1.6% | 3,844 | — | — | — | 2,770 | 50 |
| 2022/3 * | 5,406 | — | 3,804 | — | — | — | 2,612 | 48 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | その他製品の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 8.6% | 8.6% |
| 女性役員比率 | 25.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 83.0% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 78.3 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 78.7 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7994 | 株式会社オカムラ | 6,082 | +7.0% | 8,529 | 42.1 |
| 7911 | TOPPANホールディングス株式会社 | 54,371 | +4.6% | 8,682 | 42.8 |
| 7912 | 大日本印刷株式会社 | 36,360 | -1.4% | 8,610 | 44.8 |
| 7951 | ヤマハ株式会社 | 17,886 | -5.6% | 7,947 | 43.4 |
| 7936 | 株式会社アシックス | 9,455 | +5.2% | 10,798 | 40.4 |
| 7974 | 任天堂株式会社 | 8,666 | +5.6% | 9,825 | 40.5 |
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株式会社オカムラの人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は6,082人です。前期比では395人（+7.0%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで8,529千円（約853万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。