TOPPANホールディングス株式会社
TOPPANホールディングス株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は54,336人から54,371人へ35人（+0.1%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から2,383人増加しています。
- 直近期の増減は連結が+4.6%、提出会社（単体）が-17.0%と開きがあります。増加分の多くは子会社側で生じています。
- その他製品の従業員数の中央値は636人で、TOPPANホールディングス株式会社はその約85.5倍の規模です。
- 平均年収は8,682千円で、その他製品の中央値5,702千円を52%上回ります。
- 平均勤続年数は15.9年で、その他製品の中央値14.5年より1.4年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は17.7%で、その他製品の中央値8.6%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は33百万円で、その他製品の中央値35百万円の約0.9倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が77.8です（全労働者ベース）。
有価証券報告書の数値と、その他製品に分類される企業の中央値から自動で算出しています。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 54,371 | +4.6% | 1,430 | 8,682 | 42.8 | 15.9 | 18,050 | 33 |
| 2025/3 * | 51,988 | -3.2% | 1,723 | — | — | — | 17,195 | 33 |
| 2024/3 * | 53,712 | -0.4% | 1,676 | — | — | — | 16,782 | 31 |
| 2023/3 * | 53,946 | -0.7% | 10,843 | — | — | — | 16,388 | 30 |
| 2022/3 * | 54,336 | — | 10,951 | — | — | — | 15,475 | 28 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | その他製品の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 17.7% | 8.6% |
| 女性役員比率 | 33.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 77.8 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 77.2 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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TOPPANホールディングス株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は54,371人です。前期比では2,383人（+4.6%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで8,682千円（約868万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。