データ更新 2026/ 収録企業 3,727/ 出典 金融庁 EDINET(有価証券報告書 XBRL)
7915

NISSHA株式会社

その他製品/ 決算期 12月/ EDINETコード E00703/ 2025年12月期の有価証券報告書より
従業員数(連結)
5,305
-1.7% 前期比 -92人
平均年収(単体)
7,419千円
約 742 万円
平均年齢
42.6
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
15.7
提出会社の従業員が対象

NISSHA株式会社の従業員数の推移(連結)

5期分
01,5003,0004,5006,0002021/12: 5,409人2021/122022/12: 5,325人2022/12-1.6%2023/12: 5,221人2023/12-2.0%2024/12: 5,397人2024/12+3.4%2025/12: 5,305人2025/12-1.7%

この数字をどう読むか

  • 2021年12月期から2025年12月期までの5期で、従業員数は5,409人から5,305人へ104人(-1.9%)減少しました。
  • この間で最も動いたのは2024年12月期で、前期から176人増加しています。
  • その他製品の従業員数の中央値は636人で、NISSHA株式会社はその約8.3倍の規模です。
  • 平均年収は7,419千円で、その他製品の中央値5,702千円を30%上回ります。
  • 平均勤続年数は15.7年で、その他製品の中央値14.5年より1.2年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
  • 女性管理職比率は10.1%で、その他製品の中央値8.6%を上回ります。
  • 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が78.4です(全労働者ベース)。

有価証券報告書の数値と、その他製品に分類される企業の中央値から自動で算出しています。

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年度別データ

単位: 人 / 千円 / 歳 / 年
決算期 従業員数(連結) 前期比 従業員数(単体) 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2025/12 5,305 -1.7% 724 7,419 42.6 15.7
2024/12 * 5,397 +3.4% 758
2023/12 * 5,221 -2.0% 720
2022/12 * 5,325 -1.6% 710
2021/12 * 5,409 731

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です(決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります)。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。

人的資本に関する指標

2025年12月期 / 提出会社
指標この会社その他製品の中央値
女性管理職比率 10.1% 8.6%
女性役員比率 7.7%
男性の育児休業取得率 87.5%
男女の賃金差異(全労働者) 78.4
男女の賃金差異(正規雇用) 79.3

2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。

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同業他社との比較

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コード企業名従業員数前期比平均年収平均年齢
7915 NISSHA株式会社 5,305 -1.7% 7,419 42.6
7911 TOPPANホールディングス株式会社 54,371 +4.6% 8,682 42.8
7912 大日本印刷株式会社 36,360 -1.4% 8,610 44.8
7951 ヤマハ株式会社 17,886 -5.6% 7,947 43.4
7936 株式会社アシックス 9,455 +5.2% 10,798 40.4
7974 任天堂株式会社 8,666 +5.6% 9,825 40.5

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NISSHA株式会社の人事データについて、よくある質問

Q NISSHA株式会社の従業員数は何人ですか?
A

2025年12月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は5,305人です。前期比では92人(-1.7%)の減少となっています。

Q NISSHA株式会社の平均年収はいくらですか?
A

2025年12月期の提出会社ベースで7,419千円(約742万円)です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。

Q このデータはどこから取得していますか?
A

金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。