株式会社関電工
株式会社関電工の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は10,264人から10,850人へ586人（+5.7%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から292人増加しています。
- 建設業の従業員数の中央値は974人で、株式会社関電工はその約11.1倍の規模です。
- 平均年収は10,123千円で、建設業の中央値8,122千円を25%上回ります。
- 平均勤続年数は19.3年で、建設業の中央値15.8年より3.5年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は2.4%で、建設業の中央値3.2%を下回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は68百万円で、建設業の中央値69百万円の約1.0倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が81.1です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 10,850 | +2.8% | 8,110 | 10,123 | 42.4 | 19.3 | 7,420 | 68 |
| 2025/3 * | 10,558 | +1.1% | 7,856 | — | — | — | 6,719 | 64 |
| 2024/3 * | 10,442 | +1.2% | 7,769 | — | — | — | 5,984 | 57 |
| 2023/3 * | 10,320 | +0.5% | 7,682 | — | — | — | 5,416 | 52 |
| 2022/3 * | 10,264 | — | 7,619 | — | — | — | 4,956 | 48 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 建設業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 2.4% | 3.2% |
| 女性役員比率 | 11.8% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 50.3% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 81.1 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 81.8 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1942 | 株式会社関電工 | 10,850 | +2.8% | 10,123 | 42.4 |
| 1925 | 大和ハウス工業株式会社 | 55,712 | +10.6% | 11,011 | 40.7 |
| 1928 | 積水ハウス株式会社 | 32,186 | -0.2% | 9,072 | 43.5 |
| 1911 | 住友林業株式会社 | 27,613 | +3.3% | 9,756 | 44.1 |
| 1803 | 清水建設株式会社 | 22,278 | +4.7% | 10,431 | 43.7 |
| 1812 | 鹿島建設株式会社 | 21,170 | +0.7% | 12,454 | 41.2 |
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株式会社関電工の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は10,850人です。前期比では292人（+2.8%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで10,123千円（約1,012万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。