株式会社長谷工コーポレーション
株式会社長谷工コーポレーションの従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は7,460人から8,875人へ1,415人（+19.0%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から568人増加しています。
- 建設業の従業員数の中央値は974人で、株式会社長谷工コーポレーションはその約9.1倍の規模です。
- 平均年収は10,399千円で、建設業の中央値8,122千円を28%上回ります。
- 平均勤続年数は14.7年で、建設業の中央値15.8年より1.1年短いです。
- 女性管理職比率は5.2%で、建設業の中央値3.2%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は143百万円で、建設業の中央値69百万円の約2.1倍です。少ない人数で売上を上げている構造といえます。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が67.0です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 8,875 | +6.8% | 2,711 | 10,399 | 39.4 | 14.7 | 12,731 | 143 |
| 2025/3 * | 8,307 | +6.1% | 2,556 | — | — | — | 11,774 | 142 |
| 2024/3 * | 7,829 | +4.2% | 2,447 | — | — | — | 10,944 | 140 |
| 2023/3 * | 7,511 | +0.7% | 2,399 | — | — | — | 10,273 | 137 |
| 2022/3 * | 7,460 | — | 2,433 | — | — | — | 9,097 | 122 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 建設業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 5.2% | 3.2% |
| 女性役員比率 | 12.5% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 82.8% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 67.0 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 66.9 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1808 | 株式会社長谷工コーポレーション | 8,875 | +6.8% | 10,399 | 39.4 |
| 1925 | 大和ハウス工業株式会社 | 55,712 | +10.6% | 11,011 | 40.7 |
| 1928 | 積水ハウス株式会社 | 32,186 | -0.2% | 9,072 | 43.5 |
| 1911 | 住友林業株式会社 | 27,613 | +3.3% | 9,756 | 44.1 |
| 1803 | 清水建設株式会社 | 22,278 | +4.7% | 10,431 | 43.7 |
| 1812 | 鹿島建設株式会社 | 21,170 | +0.7% | 12,454 | 41.2 |
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株式会社長谷工コーポレーションの人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は8,875人です。前期比では568人（+6.8%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで10,399千円（約1,040万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。