リョービ株式会社
リョービ株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2021年12月期から2025年12月期までの5期で、従業員数は7,243人から7,511人へ268人（+3.7%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2024年12月期で、前期から442人増加しています。
- 非鉄金属の従業員数の中央値は2,602人で、リョービ株式会社はその約2.9倍の規模です。
- 平均年収は7,200千円で、非鉄金属の中央値7,329千円を2%下回ります。
- 平均勤続年数は18.5年で、非鉄金属の中央値16.8年より1.7年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は8.9%で、非鉄金属の中央値4.8%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は41百万円で、非鉄金属の中央値60百万円の約0.7倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が71.6です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12 | 7,511 | -5.4% | 1,684 | 7,200 | 42.7 | 18.5 | 3,091 | 41 |
| 2024/12 * | 7,939 | +5.9% | 1,675 | — | — | — | 2,933 | 37 |
| 2023/12 * | 7,497 | +1.7% | 1,633 | — | — | — | 2,827 | 38 |
| 2022/12 * | 7,375 | +1.8% | 1,694 | — | — | — | 2,495 | 34 |
| 2021/12 * | 7,243 | — | 1,747 | — | — | — | 1,981 | 27 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2025年12月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 非鉄金属の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 8.9% | 4.8% |
| 女性役員比率 | 10.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 89.0% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 71.6 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 78.1 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 5851 | リョービ株式会社 | 7,511 | -5.4% | 7,200 | 42.7 |
| 5802 | 住友電気工業株式会社 | 302,972 | +5.2% | 8,960 | 43.2 |
| 5803 | 株式会社フジクラ | 50,586 | -1.3% | 9,348 | 43.4 |
| 5801 | 古河電気工業株式会社 | 49,112 | -4.0% | 7,495 | 43.4 |
| 5711 | 三菱マテリアル株式会社 | 17,591 | -4.7% | 7,329 | 43.0 |
| 5714 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 8,355 | +3.5% | 8,313 | 43.3 |
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リョービ株式会社の人事データについて、よくある質問
2025年12月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は7,511人です。前期比では428人（-5.4%）の減少となっています。
2025年12月期の提出会社ベースで7,200千円（約720万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。