古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は50,867人から49,112人へ1,755人（-3.5%）減少しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から2,055人減少しています。
- 非鉄金属の従業員数の中央値は2,602人で、古河電気工業株式会社はその約18.9倍の規模です。
- 平均年収は7,495千円で、非鉄金属の中央値7,329千円を2%上回ります。
- 平均勤続年数は18.4年で、非鉄金属の中央値16.8年より1.6年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は6.3%で、非鉄金属の中央値4.8%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は27百万円で、非鉄金属の中央値60百万円の約0.4倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が75.2です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 49,112 | -4.0% | 4,009 | 7,495 | 43.4 | 18.4 | 13,076 | 27 |
| 2025/3 * | 51,167 | -3.0% | 4,433 | — | — | — | 12,018 | 23 |
| 2024/3 * | 52,757 | +2.8% | 4,335 | — | — | — | 10,565 | 20 |
| 2023/3 * | 51,314 | +0.9% | 4,267 | — | — | — | 10,663 | 21 |
| 2022/3 * | 50,867 | — | 4,201 | — | — | — | 9,305 | 18 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 非鉄金属の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 6.3% | 4.8% |
| 女性役員比率 | 18.2% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 95.1% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 75.2 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 75.2 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 5801 | 古河電気工業株式会社 | 49,112 | -4.0% | 7,495 | 43.4 |
| 5802 | 住友電気工業株式会社 | 302,972 | +5.2% | 8,960 | 43.2 |
| 5803 | 株式会社フジクラ | 50,586 | -1.3% | 9,348 | 43.4 |
| 5711 | 三菱マテリアル株式会社 | 17,591 | -4.7% | 7,329 | 43.0 |
| 5714 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 8,355 | +3.5% | 8,313 | 43.3 |
| 5706 | 三井金属株式会社 | 8,188 | -32.3% | 8,962 | 42.9 |
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古河電気工業株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は49,112人です。前期比では2,055人（-4.0%）の減少となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで7,495千円（約749万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。