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三菱マテリアル株式会社
非鉄金属/
決算期 3月/
EDINETコード E00021/
2026年3月期の有価証券報告書より
従業員数（連結）
17,591人
-4.7%
前期比 -861人
平均年収（単体）
7,329千円
約 733 万円
平均年齢
43.0歳
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
19.0年
提出会社の従業員が対象
この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は23,711人から17,591人へ6,120人（-25.8%）減少しました。
- この間で最も動いたのは2023年3月期で、前期から5,135人減少しています。
- 非鉄金属の従業員数の中央値は2,602人で、三菱マテリアル株式会社はその約6.8倍の規模です。
- 平均年収は7,329千円で、非鉄金属の中央値7,329千円をほぼ同水準で、差は0%上回ります。
- 平均勤続年数は19.0年で、非鉄金属の中央値16.8年より2.2年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は4.7%で、非鉄金属の中央値4.8%を下回ります。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が65.4です（全労働者ベース）。
有価証券報告書の数値と、非鉄金属に分類される企業の中央値から自動で算出しています。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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