京成電鉄株式会社

この数字をどう読むか

• 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は10,855人から13,231人へ2,376人（+21.9%）増加しました。
• この間で最も動いたのは2023年3月期で、前期から1,158人増加しています。
• 直近期の増減は連結が+3.2%、提出会社（単体）が+28.4%と開きがあります。提出会社の増減が連結に表れていません。
• 陸運業の従業員数の中央値は6,233人で、京成電鉄株式会社はその約2.1倍の規模です。
• 平均年収は7,987千円で、陸運業の中央値6,520千円を23%上回ります。
• 平均勤続年数は17.4年で、陸運業の中央値15.5年より1.9年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
• 女性管理職比率は4.0%で、陸運業の中央値7.0%を下回ります。
• 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が73.9です（全労働者ベース）。

有価証券報告書の数値と、陸運業に分類される企業の中央値から自動で算出しています。