株式会社小森コーポレーション
株式会社小森コーポレーションの従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は2,613人から2,622人へ9人（+0.3%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2025年3月期で、前期から63人増加しています。
- 機械の従業員数の中央値は1,038人で、株式会社小森コーポレーションはその約2.5倍の規模です。
- 平均年収は7,406千円で、機械の中央値6,914千円を7%上回ります。
- 平均勤続年数は17.9年で、機械の中央値15.8年より2.1年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は2.3%で、機械の中央値4.1%を下回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は45百万円で、機械の中央値36百万円の約1.3倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が75.7です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 2,622 | -0.1% | 1,098 | 7,406 | 42.9 | 17.9 | 1,186 | 45 |
| 2025/3 * | 2,625 | +2.5% | 1,074 | — | — | — | 1,111 | 42 |
| 2024/3 * | 2,562 | -0.2% | 1,056 | — | — | — | 1,043 | 41 |
| 2023/3 * | 2,567 | -1.8% | 1,059 | — | — | — | 979 | 38 |
| 2022/3 * | 2,613 | — | 1,071 | — | — | — | 876 | 34 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 機械の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 2.3% | 4.1% |
| 女性役員比率 | 20.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 90.0% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 75.7 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 6349 | 株式会社小森コーポレーション | 2,622 | -0.1% | 7,406 | 42.9 |
| 6367 | ダイキン工業株式会社 | 104,095 | +0.5% | 8,965 | 41.2 |
| 6301 | 株式会社小松製作所 | 67,279 | +0.9% | 9,025 | 41.7 |
| 6305 | 日立建機株式会社 | 25,304 | -3.0% | 7,744 | 41.1 |
| 6302 | 住友重機械工業株式会社 | 25,123 | -0.8% | 8,573 | 43.5 |
| 6273 | ＳＭＣ株式会社 | 24,773 | +7.2% | 7,805 | 41.1 |
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株式会社小森コーポレーションの人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は2,622人です。前期比では3人（-0.1%）の減少となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで7,406千円（約741万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。