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日本冶金工業株式会社
鉄鋼/
決算期 3月/
EDINETコード E01242/
2026年3月期の有価証券報告書より
従業員数（連結）
2,093人
-0.1%
前期比 -2人
平均年収（単体）
7,798千円
約 780 万円
平均年齢
44.1歳
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
20.6年
提出会社の従業員が対象
この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は2,080人から2,093人へ13人（+0.6%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2025年3月期で、前期から16人増加しています。
- 鉄鋼の従業員数の中央値は927人で、日本冶金工業株式会社はその約2.3倍の規模です。
- 平均年収は7,798千円で、鉄鋼の中央値7,306千円を7%上回ります。
- 平均勤続年数は20.6年で、鉄鋼の中央値17.5年より3.1年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は0.6%で、鉄鋼の中央値2.8%を下回ります。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が70.0です（全労働者ベース）。
有価証券報告書の数値と、鉄鋼に分類される企業の中央値から自動で算出しています。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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