大同特殊鋼株式会社
大同特殊鋼株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は12,605人から12,729人へ124人（+1.0%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から675人増加しています。
- 鉄鋼の従業員数の中央値は927人で、大同特殊鋼株式会社はその約13.7倍の規模です。
- 平均年収は8,704千円で、鉄鋼の中央値7,306千円を19%上回ります。
- 女性管理職比率は3.2%で、鉄鋼の中央値2.8%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は45百万円で、鉄鋼の中央値68百万円の約0.7倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が75.2です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 12,729 | +5.6% | 3,370 | 8,704 | 40.2 | 17.9 | 5,781 | 45 |
| 2025/3 * | 12,054 | +0.9% | 3,347 | — | — | — | 5,749 | 48 |
| 2024/3 * | 11,941 | -3.9% | 3,273 | — | — | — | 5,786 | 48 |
| 2023/3 * | 12,422 | -1.5% | 3,283 | — | — | — | 5,790 | 47 |
| 2022/3 * | 12,605 | — | 3,332 | — | — | — | 5,297 | 42 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 鉄鋼の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 3.2% | 2.8% |
| 女性役員比率 | 18.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 52.1% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 75.2 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 76.1 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5471 | 大同特殊鋼株式会社 | 12,729 | +5.6% | 8,704 | 40.2 |
| 5401 | 日本製鉄株式会社 | 138,453 | +21.6% | 9,086 | 41.3 |
| 5406 | 株式会社 神戸製鋼所 | 38,614 | -1.7% | 8,322 | 40.1 |
| 5482 | 愛知製鋼株式会社 | 4,427 | -2.1% | 8,019 | 39.6 |
| 5440 | 共英製鋼株式会社 | 4,068 | +4.2% | 7,431 | 41.3 |
| 5632 | 三菱製鋼株式会社 | 3,864 | +0.6% | 7,877 | 43.3 |
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大同特殊鋼株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は12,729人です。前期比では675人（+5.6%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで8,704千円（約870万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。