データ更新 2026/ 収録企業 3,727 社/ 出典 金融庁 EDINET（有価証券報告書 XBRL）
5410

合同製鐵株式会社

鉄鋼/ 決算期 3月/ EDINETコード E01235/ 2026年3月期の有価証券報告書より
従業員数（連結）
2,168人
+3.2% 前期比 67人
平均年収（単体）
7,781千円
約 778 万円
平均年齢
40.6歳
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
18.4年
提出会社の従業員が対象

合同製鐵株式会社の従業員数の推移（連結）

5期分
06251,2501,8752,5002022/3: 2,041人2022/32023/3: 2,071人2023/3+1.5%2024/3: 2,108人2024/3+1.8%2025/3: 2,101人2025/3-0.3%2026/3: 2,168人2026/3+3.2%

この数字をどう読むか

  • 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は2,041人から2,168人へ127人（+6.2%）増加しました。
  • この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から67人増加しています。
  • 鉄鋼の従業員数の中央値は927人で、合同製鐵株式会社はその約2.3倍の規模です。
  • 平均年収は7,781千円で、鉄鋼の中央値7,306千円を6%上回ります。
  • 女性管理職比率は1.3%で、鉄鋼の中央値2.8%を下回ります。
  • 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が72.9です（全労働者ベース）。

有価証券報告書の数値と、鉄鋼に分類される企業の中央値から自動で算出しています。

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年度別データ

単位: 人 / 千円 / 歳 / 年
決算期 従業員数（連結） 前期比 従業員数（単体） 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2026/3 2,168 +3.2% 772 7,781 40.6 18.4
2025/3 * 2,101 -0.3% 755 — — —
2024/3 * 2,108 +1.8% 744 — — —
2023/3 * 2,071 +1.5% 731 — — —
2022/3 * 2,041 — 722 — — —

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。

人的資本に関する指標

2026年3月期 / 提出会社
指標この会社鉄鋼の中央値
女性管理職比率 1.3% 2.8%
女性役員比率 9.1% —
男性の育児休業取得率 83.3% —
男女の賃金差異（全労働者） 72.9 —
男女の賃金差異（正規雇用） 72.7 —

2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。

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同業他社との比較

鉄鋼・従業員数上位
鉄鋼の一覧 →
コード企業名従業員数前期比平均年収平均年齢
5410 合同製鐵株式会社 2,168 +3.2% 7,781 40.6
5401 日本製鉄株式会社 138,453 +21.6% 9,086 41.3
5406 株式会社　神戸製鋼所 38,614 -1.7% 8,322 40.1
5471 大同特殊鋼株式会社 12,729 +5.6% 8,704 40.2
5482 愛知製鋼株式会社 4,427 -2.1% 8,019 39.6
5440 共英製鋼株式会社 4,068 +4.2% 7,431 41.3

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合同製鐵株式会社の人事データについて、よくある質問

Q 合同製鐵株式会社の従業員数は何人ですか？
A

2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は2,168人です。前期比では67人（+3.2%）の増加となっています。

Q 合同製鐵株式会社の平均年収はいくらですか？
A

2026年3月期の提出会社ベースで7,781千円（約778万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。

Q このデータはどこから取得していますか？
A

金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。