東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は37,939人から38,341人へ402人（+1.1%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から267人増加しています。
- 電気・ガス業の従業員数の中央値は4,928人で、東京電力ホールディングス株式会社はその約7.8倍の規模です。
- 平均年収は8,829千円で、電気・ガス業の中央値8,348千円を6%上回ります。
- 平均勤続年数は22.1年で、電気・ガス業の中央値18.6年より3.5年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は7.1%で、電気・ガス業の中央値5.1%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は165百万円で、電気・ガス業の中央値106百万円の約1.6倍です。少ない人数で売上を上げている構造といえます。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が83.5です（全労働者ベース）。
有価証券報告書の数値と、電気・ガス業に分類される企業の中央値から自動で算出しています。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 38,341 | +0.7% | 7,157 | 8,829 | 45.1 | 22.1 | 63,286 | 165 |
| 2025/3 * | 38,074 | -0.3% | 7,200 | — | — | — | 68,104 | 179 |
| 2024/3 * | 38,183 | +0.5% | 7,200 | — | — | — | 69,184 | 181 |
| 2023/3 * | 38,007 | +0.2% | 7,051 | — | — | — | 81,122 | 213 |
| 2022/3 * | 37,939 | — | 7,113 | — | — | — | 53,099 | 140 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 電気・ガス業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 7.1% | 5.1% |
| 女性役員比率 | 8.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 92.9% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 83.5 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 82.8 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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東京電力ホールディングス株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は38,341人です。前期比では267人（+0.7%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで8,829千円（約883万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。