三菱ＨＣキャピタル株式会社
三菱ＨＣキャピタル株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は8,803人から7,950人へ853人（-9.7%）減少しました。
- この間で最も動いたのは2026年3月期で、前期から430人減少しています。
- その他金融業の従業員数の中央値は450人で、三菱ＨＣキャピタル株式会社はその約17.7倍の規模です。
- 平均年収は10,292千円で、その他金融業の中央値7,129千円を44%上回ります。
- 平均勤続年数は15.1年で、その他金融業の中央値10.6年より4.5年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は22.1%で、その他金融業の中央値17.7%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は279百万円で、その他金融業の中央値57百万円の約4.9倍です。少ない人数で売上を上げている構造といえます。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が68.1です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 7,950 | -5.1% | 2,111 | 10,292 | 40.6 | 15.1 | 22,154 | 279 |
| 2025/3 * | 8,380 | -0.5% | 2,102 | — | — | — | 20,908 | 249 |
| 2024/3 * | 8,424 | -2.6% | 2,140 | — | — | — | 19,506 | 232 |
| 2023/3 * | 8,648 | -1.8% | 2,182 | — | — | — | 18,962 | 219 |
| 2022/3 * | 8,803 | — | 2,235 | — | — | — | 17,656 | 201 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | その他金融業の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 22.1% | 17.7% |
| 女性役員比率 | 25.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 81.7% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 68.1 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 66.3 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 8593 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 7,950 | -5.1% | 10,292 | 40.6 |
| 8591 | オリックス株式会社 | 37,286 | +9.7% | 10,397 | 44.2 |
| 8570 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 14,942 | -3.9% | 7,117 | 40.7 |
| 8439 | 東京センチュリー株式会社 | 8,583 | +5.4% | 9,316 | 43.0 |
| 8585 | 株式会社オリエントコーポレーション | 6,411 | -4.1% | 6,664 | 43.1 |
| 8253 | 株式会社クレディセゾン | 6,346 | -1.6% | 6,669 | 44.4 |
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三菱ＨＣキャピタル株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は7,950人です。前期比では430人（-5.1%）の減少となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで10,292千円（約1,029万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。