株式会社タムロン
株式会社タムロンの従業員数の推移(連結)
5期分この数字をどう読むか
- 2021年12月期から2025年12月期までの5期で、従業員数は4,098人から4,977人へ879人(+21.4%)増加しました。
- この間で最も動いたのは2022年12月期で、前期から350人増加しています。
- 精密機器の従業員数の中央値は1,700人で、株式会社タムロンはその約2.9倍の規模です。
- 平均年収は8,280千円で、精密機器の中央値6,891千円を20%上回ります。
- 平均勤続年数は16.7年で、精密機器の中央値13.5年より3.2年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は7.0%で、精密機器の中央値8.7%を下回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は17百万円で、精密機器の中央値29百万円の約0.6倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が77.7です(全労働者ベース)。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数(連結) | 前期比 | 従業員数(単体) | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12 | 4,977 | +3.3% | 950 | 8,280 | 43.3 | 16.7 | 851 | 17 |
| 2024/12 * | 4,820 | +4.7% | 935 | — | — | — | 885 | 18 |
| 2023/12 * | 4,604 | +3.5% | 947 | — | — | — | 714 | 16 |
| 2022/12 * | 4,448 | +8.5% | 945 | — | — | — | 634 | 14 |
| 2021/12 * | 4,098 | — | 966 | — | — | — | 575 | 14 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です(決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります)。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2025年12月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 精密機器の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 7.0% | 8.7% |
| 女性役員比率 | 18.2% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 95.5% | — |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 77.7 | — |
| 男女の賃金差異(正規雇用) | 81.5 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7740 | 株式会社タムロン | 4,977 | +3.3% | 8,280 | 43.3 |
| 8086 | ニプロ株式会社 | 38,593 | -1.5% | 6,814 | 40.8 |
| 7741 | HOYA株式会社 | 37,752 | -0.4% | 9,704 | 47.6 |
| 4543 | テルモ株式会社 | 31,185 | +1.6% | 8,217 | 40.3 |
| 7733 | オリンパス株式会社 | 28,138 | -4.0% | 10,057 | 44.1 |
| 7701 | 株式会社 島津製作所 | 14,649 | +1.2% | 9,241 | 43.9 |
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株式会社タムロンの人事データについて、よくある質問
2025年12月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は4,977人です。前期比では157人(+3.3%)の増加となっています。
2025年12月期の提出会社ベースで8,280千円(約828万円)です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。