東洋炭素株式会社
東洋炭素株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2021年12月期から2025年12月期までの5期で、従業員数は1,640人から1,678人へ38人（+2.3%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2025年12月期で、前期から107人減少しています。
- ガラス・土石製品の従業員数の中央値は869人で、東洋炭素株式会社はその約1.9倍の規模です。
- 平均年収は7,250千円で、ガラス・土石製品の中央値6,896千円を5%上回ります。
- 平均勤続年数は15.2年で、ガラス・土石製品の中央値16.8年より1.6年短いです。
- 女性管理職比率は9.8%で、ガラス・土石製品の中央値3.8%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は28百万円で、ガラス・土石製品の中央値41百万円の約0.7倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が92.1です（全労働者ベース）。
有価証券報告書の数値と、ガラス・土石製品に分類される企業の中央値から自動で算出しています。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12 | 1,678 | -6.0% | 976 | 7,250 | 40.9 | 15.2 | 462 | 28 |
| 2024/12 * | 1,785 | +2.8% | 1,001 | — | — | — | 531 | 30 |
| 2023/12 * | 1,736 | +2.7% | 908 | — | — | — | 493 | 28 |
| 2022/12 * | 1,690 | +3.0% | 857 | — | — | — | 438 | 26 |
| 2021/12 * | 1,640 | — | 831 | — | — | — | 377 | 23 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2025年12月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | ガラス・土石製品の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 9.8% | 3.8% |
| 女性役員比率 | 25.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 74.2% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 92.1 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 92.7 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5310 | 東洋炭素株式会社 | 1,678 | -6.0% | 7,250 | 40.9 |
| 5201 | ＡＧＣ株式会社 | 52,896 | -1.5% | 9,053 | 43.4 |
| 5332 | ＴＯＴＯ株式会社 | 30,324 | -8.0% | 7,813 | 45.2 |
| 5202 | 日本板硝子株式会社 | 24,838 | -2.2% | 7,769 | 46.5 |
| 5333 | ＮＧＫ株式会社 | 19,869 | -0.3% | 9,200 | 40.7 |
| 5233 | 太平洋セメント株式会社 | 12,626 | +0.3% | 8,457 | 39.6 |
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東洋炭素株式会社の人事データについて、よくある質問
2025年12月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は1,678人です。前期比では107人（-6.0%）の減少となっています。
2025年12月期の提出会社ベースで7,250千円（約725万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。