ダイナパック株式会社
ダイナパック株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2021年12月期から2025年12月期までの5期で、従業員数は2,257人から2,418人へ161人（+7.1%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2024年12月期で、前期から138人増加しています。
- パルプ・紙の従業員数の中央値は1,310人で、ダイナパック株式会社はその約1.8倍の規模です。
- 平均年収は6,370千円で、パルプ・紙の中央値6,331千円をほぼ同水準で、差は1%上回ります。
- 平均勤続年数は20.4年で、パルプ・紙の中央値16.8年より3.6年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は2.8%で、パルプ・紙の中央値5.0%を下回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は28百万円で、パルプ・紙の中央値40百万円の約0.7倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が64.0です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12 | 2,418 | +6.0% | 658 | 6,370 | 43.4 | 20.4 | 671 | 28 |
| 2024/12 * | 2,281 | +6.4% | 653 | — | — | — | 625 | 27 |
| 2023/12 * | 2,143 | -2.3% | 664 | — | — | — | 580 | 27 |
| 2022/12 * | 2,193 | -2.8% | 654 | — | — | — | 568 | 26 |
| 2021/12 * | 2,257 | — | 669 | — | — | — | 563 | 25 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2025年12月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | パルプ・紙の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 2.8% | 5.0% |
| 女性役員比率 | 20.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 75.0% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 64.0 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 72.2 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3947 | ダイナパック株式会社 | 2,418 | +6.0% | 6,370 | 43.4 |
| 3861 | 王子ホールディングス株式会社 | 38,757 | -1.0% | 8,496 | 44.5 |
| 3863 | 日本製紙株式会社 | 15,042 | -0.7% | 6,921 | 43.8 |
| 3880 | 大王製紙株式会社 | 11,639 | -4.5% | 6,373 | 44.2 |
| 3946 | 株式会社トーモク | 3,965 | +3.5% | 5,794 | 39.7 |
| 3865 | 北越コーポレーション株式会社 | 3,728 | +0.5% | 6,331 | 45.7 |
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ダイナパック株式会社の人事データについて、よくある質問
2025年12月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は2,418人です。前期比では137人（+6.0%）の増加となっています。
2025年12月期の提出会社ベースで6,370千円（約637万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。