三菱製紙株式会社
三菱製紙株式会社の従業員数の推移(連結)
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は3,384人から2,513人へ871人(-25.7%)減少しました。
- この間で最も動いたのは2024年3月期で、前期から339人減少しています。
- パルプ・紙の従業員数の中央値は1,310人で、三菱製紙株式会社はその約1.9倍の規模です。
- 平均年収は6,799千円で、パルプ・紙の中央値6,331千円を7%上回ります。
- 平均勤続年数は24.2年で、パルプ・紙の中央値16.8年より7.4年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
- 女性管理職比率は5.9%で、パルプ・紙の中央値5.0%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は63百万円で、パルプ・紙の中央値40百万円の約1.6倍です。少ない人数で売上を上げている構造といえます。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が59.5です(全労働者ベース)。
有価証券報告書の数値と、パルプ・紙に分類される企業の中央値から自動で算出しています。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数(連結) | 前期比 | 従業員数(単体) | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 2,513 | -7.6% | 888 | 6,799 | 47.5 | 24.2 | 1,575 | 63 |
| 2025/3 * | 2,720 | -4.0% | 905 | — | — | — | 1,759 | 65 |
| 2024/3 * | 2,832 | -10.7% | 607 | — | — | — | 1,935 | 68 |
| 2023/3 * | 3,171 | -6.3% | 501 | — | — | — | 2,095 | 66 |
| 2022/3 * | 3,384 | — | 577 | — | — | — | 1,819 | 54 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です(決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります)。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | パルプ・紙の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 5.9% | 5.0% |
| 女性役員比率 | 25.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 28.6% | — |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 59.5 | — |
| 男女の賃金差異(正規雇用) | 67.4 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 3864 | 三菱製紙株式会社 | 2,513 | -7.6% | 6,799 | 47.5 |
| 3861 | 王子ホールディングス株式会社 | 38,757 | -1.0% | 8,496 | 44.5 |
| 3863 | 日本製紙株式会社 | 15,042 | -0.7% | 6,921 | 43.8 |
| 3880 | 大王製紙株式会社 | 11,639 | -4.5% | 6,373 | 44.2 |
| 3946 | 株式会社トーモク | 3,965 | +3.5% | 5,794 | 39.7 |
| 3865 | 北越コーポレーション株式会社 | 3,728 | +0.5% | 6,331 | 45.7 |
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三菱製紙株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は2,513人です。前期比では207人(-7.6%)の減少となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで6,799千円(約680万円)です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。