データ更新 2026/ 収録企業 3,727/ 出典 金融庁 EDINET(有価証券報告書 XBRL)
3864

三菱製紙株式会社

パルプ・紙/ 決算期 3月/ EDINETコード E00644/ 2026年3月期の有価証券報告書より
従業員数(連結)
2,513
-7.6% 前期比 -207人
平均年収(単体)
6,799千円
約 680 万円
平均年齢
47.5
提出会社の従業員が対象
平均勤続年数
24.2
提出会社の従業員が対象

三菱製紙株式会社の従業員数の推移(連結)

5期分
01,0002,0003,0004,0002022/3: 3,384人2022/32023/3: 3,171人2023/3-6.3%2024/3: 2,832人2024/3-10.7%2025/3: 2,720人2025/3-4.0%2026/3: 2,513人2026/3-7.6%

この数字をどう読むか

  • 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は3,384人から2,513人へ871人(-25.7%)減少しました。
  • この間で最も動いたのは2024年3月期で、前期から339人減少しています。
  • パルプ・紙の従業員数の中央値は1,310人で、三菱製紙株式会社はその約1.9倍の規模です。
  • 平均年収は6,799千円で、パルプ・紙の中央値6,331千円を7%上回ります。
  • 平均勤続年数は24.2年で、パルプ・紙の中央値16.8年より7.4年長いです。定着率が相対的に高い業種内の位置づけといえます。
  • 女性管理職比率は5.9%で、パルプ・紙の中央値5.0%を上回ります。
  • 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が59.5です(全労働者ベース)。

有価証券報告書の数値と、パルプ・紙に分類される企業の中央値から自動で算出しています。

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年度別データ

単位: 人 / 千円 / 歳 / 年
決算期 従業員数(連結) 前期比 従業員数(単体) 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2026/3 2,513 -7.6% 888 6,799 47.5 24.2
2025/3 * 2,720 -4.0% 905
2024/3 * 2,832 -10.7% 607
2023/3 * 3,171 -6.3% 501
2022/3 * 3,384 577

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です(決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります)。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。

人的資本に関する指標

2026年3月期 / 提出会社
指標この会社パルプ・紙の中央値
女性管理職比率 5.9% 5.0%
女性役員比率 25.0%
男性の育児休業取得率 28.6%
男女の賃金差異(全労働者) 59.5
男女の賃金差異(正規雇用) 67.4

2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。

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同業他社との比較

パルプ・紙・従業員数上位
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コード企業名従業員数前期比平均年収平均年齢
3864 三菱製紙株式会社 2,513 -7.6% 6,799 47.5
3861 王子ホールディングス株式会社 38,757 -1.0% 8,496 44.5
3863 日本製紙株式会社 15,042 -0.7% 6,921 43.8
3880 大王製紙株式会社 11,639 -4.5% 6,373 44.2
3946 株式会社トーモク 3,965 +3.5% 5,794 39.7
3865 北越コーポレーション株式会社 3,728 +0.5% 6,331 45.7

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三菱製紙株式会社の人事データについて、よくある質問

Q 三菱製紙株式会社の従業員数は何人ですか?
A

2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は2,513人です。前期比では207人(-7.6%)の減少となっています。

Q 三菱製紙株式会社の平均年収はいくらですか?
A

2026年3月期の提出会社ベースで6,799千円(約680万円)です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。

Q このデータはどこから取得していますか?
A

金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。