富士紡ホールディングス株式会社
富士紡ホールディングス株式会社の従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年3月期から2026年3月期までの5期で、従業員数は1,195人から1,324人へ129人（+10.8%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2023年3月期で、前期から78人増加しています。
- 繊維製品の従業員数の中央値は811人で、富士紡ホールディングス株式会社はその約1.6倍の規模です。
- 平均年収は7,320千円で、繊維製品の中央値5,942千円を23%上回ります。
- 平均勤続年数は13.7年で、繊維製品の中央値17.4年より3.7年短いです。
- 女性管理職比率は17.4%で、繊維製品の中央値8.9%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は35百万円で、繊維製品の中央値41百万円の約0.9倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が75.9です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3 | 1,324 | +0.4% | 100 | 7,320 | 40.9 | 13.7 | 459 | 35 |
| 2025/3 * | 1,319 | +1.5% | 109 | — | — | — | 429 | 33 |
| 2024/3 * | 1,299 | +2.0% | 106 | — | — | — | 361 | 28 |
| 2023/3 * | 1,273 | +6.5% | 101 | — | — | — | 377 | 30 |
| 2022/3 * | 1,195 | — | 94 | — | — | — | 359 | 30 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年3月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 繊維製品の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 17.4% | 8.9% |
| 女性役員比率 | 15.0% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 75.9 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 77.0 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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無料で口コミを見る →| コード | 企業名 | 従業員数 | 前期比 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3104 | 富士紡ホールディングス株式会社 | 1,324 | +0.4% | 7,320 | 40.9 |
| 3402 | 東レ株式会社 | 46,294 | -3.4% | 8,384 | 40.8 |
| 3401 | 帝人株式会社 | 15,689 | -22.6% | 8,902 | 46.8 |
| 8016 | 株式会社オンワードホールディングス | 6,527 | +4.4% | 6,572 | 45.9 |
| 3201 | 日本毛織株式会社 | 4,291 | -4.6% | 5,805 | 45.4 |
| 3002 | グンゼ株式会社 | 4,102 | -5.5% | 6,522 | 42.8 |
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富士紡ホールディングス株式会社の人事データについて、よくある質問
2026年3月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は1,324人です。前期比では5人（+0.4%）の増加となっています。
2026年3月期の提出会社ベースで7,320千円（約732万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。