株式会社ロック・フィールド
株式会社ロック・フィールドの従業員数の推移（連結）
5期分この数字をどう読むか
- 2022年4月期から2026年4月期までの5期で、従業員数は1,578人から1,590人へ12人（+0.8%）増加しました。
- この間で最も動いたのは2024年4月期で、前期から62人増加しています。
- 食料品の従業員数の中央値は857人で、株式会社ロック・フィールドはその約1.9倍の規模です。
- 平均年収は5,001千円で、食料品の中央値6,493千円を23%下回ります。
- 女性管理職比率は17.4%で、食料品の中央値10.8%を上回ります。
- 従業員1人あたりの売上高は32百万円で、食料品の中央値69百万円の約0.5倍です。
- 男女の賃金差異は、男性を100としたとき女性が68.8です（全労働者ベース）。
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単位: 人 / 千円 / 歳 / 年 / 億円 / 百万円| 決算期 | 従業員数（連結） | 前期比 | 従業員数（単体） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 売上高 | 1人あたり売上高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/4 | 1,590 | -1.6% | 1,553 | 5,001 | 39.2 | 15.1 | 511 | 32 |
| 2025/4 * | 1,616 | -1.2% | 1,584 | — | — | — | 512 | 32 |
| 2024/4 * | 1,635 | +3.9% | 1,587 | — | — | — | 514 | 31 |
| 2023/4 * | 1,573 | -0.3% | 1,524 | — | — | — | 500 | 32 |
| 2022/4 * | 1,578 | — | 1,539 | — | — | — | 471 | 30 |
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に当期分のみ記載されるため、過去の期は空欄になります。 「*」の付いた決算期は、最新の決算日から1年ずつ遡って求めた年度です（決算期変更があった企業では実際とずれる場合があります）。 「†」の付いた平均年収は、提出時の単位の取り違えを補正した推定値です。
人的資本に関する指標
2026年4月期 / 提出会社| 指標 | この会社 | 食料品の中央値 |
|---|---|---|
| 女性管理職比率 | 17.4% | 10.8% |
| 女性役員比率 | 33.3% | — |
| 男性の育児休業取得率 | 71.4% | — |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 68.8 | — |
| 男女の賃金差異（正規雇用） | 78.3 | — |
2023年3月期から、有価証券報告書での記載が義務づけられた項目です。男女の賃金差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金を表します。 対象となる企業の範囲や算定方法は法令で定められていますが、記載のない企業もあります。
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|---|---|---|---|---|---|
| 2910 | 株式会社ロック・フィールド | 1,590 | -1.6% | 5,001 | 39.2 |
| 2914 | 日本たばこ産業株式会社 | 52,867 | -1.4% | 10,039 | 41.0 |
| 2802 | 味の素株式会社 | 34,787 | -0.2% | 10,613 | 43.5 |
| 2212 | 山崎製パン株式会社 | 33,545 | +0.5% | 6,265 | 39.6 |
| 2267 | 株式会社ヤクルト本社 | 29,618 | +1.2% | 8,549 | 41.7 |
| 2587 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 22,700 | +1.1% | 11,708 | 40.1 |
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株式会社ロック・フィールドの人事データについて、よくある質問
2026年4月期の有価証券報告書によると、連結従業員数は1,590人です。前期比では26人（-1.6%）の減少となっています。
2026年4月期の提出会社ベースで5,001千円（約500万円）です。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が対象で、賞与および基準外賃金を含みます。
金融庁 EDINET で公開されている有価証券報告書のXBRLデータから、「従業員の状況」および「主要な経営指標等の推移」に記載された数値を機械的に抽出しています。